כשמדברים על סביבת עבודה ארגונומית ומקצועית, מתעוררות מיד שאלות הנוגעות לבריאות הגב, נוחות העבודה ומקסום הפרודוקטיביות, ובהקשר זה, כיסא המנהלים כבר מזמן שאיננו מסווג כמותרות. מדובר בהרבה מעבר לפריט ריהוט, ובפרט על רקע העובדה שבעידן הנוכחי, מרביתנו נוהגים לבלות במשרד מעל ל- 40 שעות שבועיות בממוצע.
כיום קיים בשווקים היצע לא מבוטל של כסאות מנהלים, אבל איך בוחרים את הדגם הנכון? אילו תכונות עושות באמת את ההבדל? ומה חשוב לבדוק לפני שמוציאים אלפי שקלים? המומחים מבית חברת גבאי ריהוט משרדי רכזו מדריך קצר, פשוט ומדויק עם מגוון שאלות ותשובות על כיסא מנהלים וכול מה שחשוב לדעת בטרם הרכישה. 
אחת מהשאלות הנפוצות ביותר בקרב צרכנים היא: "מהו בעצם כסא מנהלים, ובמה הוא נבדל מכיסא מחשב או כיסאות מזכירה?" מבית חברת גבאי ריהוט משרדי מציינים כי כיסא מנהלים מהווה למעשה סוג של כסא משרדי, שניחן בעיצוב מרשים ומוקפד ונועד לספק תמיכה ארגונומית ונוחות מרבית, לשיפור היעילות והפרודוקטיביות בעבודה.
כסא מנהלים מאופיין על פי רוב בגב גבוה ומנגנוני תמיכה לפלג הגוף העליון והתחתון, כמו גם במנגנון נדנוד עם אפשרות נעילה בזוויות שונות, משענות ידיים מתכווננות וריפוד נושם ונעים. מעצם היותו סמל סטטוס המשקף מעמד וסמכות.
ככזה, יש לו נטייה להיות גדול ומסיבי יותר בהשוואה לשאר הכסאות המשרדיים. בעניין זה, חשוב להבהיר שהמונח "ארגונומי" הפך בשנים האחרונות לפופולרי מאוד, אך לא כל כיסא שמתהדר בו אכן מספק תמיכה מותאמת אישית.
שאלה שכיחה נוספת היא: "מה מומלץ לבדוק במהלך בחירת כסא מנהלים?" לחברת גבאי מסבירים שהשיקול החשוב ביותר נוגע להתאמה אישית. כיסא מנהלים טוב מאפשר כיוונון מלא של הגובה, עומק המושב ומשענות הידיים, כך שתתאפשר תמיכה מלאה בגב, בירכיים ובמרפקים בהתאם לגובה השולחן וסוג העבודה.
בהמשך לשאלה זו, מתעוררת הסוגיה האם יש מקום לשיקול עיצובי? התשובה היא כן, אך לא על חשבון הנוחות. כאן המקום להדגיש שבמשרדים מקצועיים, כל סוגי הכיסאות נדרשים להיות פונקציונליים ולספק נוחות אופטימלית, בין אם מדובר בעמדות עבודה או כסאות המתנה שבאזור הקבלה, כאשר לכול תפקיד יש כיסא ייעודי, ואין מקום לאלתורים.בשוק המוצף באפשרויות, שאלות ותשובות על כיסא מנהלים הופכות לקריטיות בטרם קבלת ההחלטה, שכן השקעה בכיסא איכותי מהווה תנאי הכרחי לסביבת עבודה בריאה, נעימה ופרודוקטיבית.
